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Licenciatura en Administración

Modalidad: Mixto | R.V.O.E.: 20182005

El Licenciado en Administración tendrá los conocimientos de los métodos, técnicos y herramientas administrativas, económico-contables y financieras, así como los fundamentos del derecho, la sociología y la investigación para diseñar, desarrollar, impulsar, dirigir y proyectar empresas y negocios del ámbito del interés del campo laboral del alumno, ya sea turismo, hospitalidad hospitalaria, hospitalidad en turismo o emprendimiento de negocios.

Perfil del Aspirante

  • Ingenio y creatividad
  • Aptitudes y habilidades de organización
  • Actitud de servicio
  • Capacidad de comunicación oral y escrita
  • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
  • Hábitos de estudio y de trabajo intelectual independiente


Campo Laboral

  • Administración de Ventas
  • Cargos de Dirección
  • Administración de persona en las áreas de reclutamiento
  • Coordinación en grupos de trabajo
  • Analista de costo y productividad
  • Especialista en negocios internacionales
  • Ejecutivo en el área de planeación estratégica
  • Administración y dirección en los negocios
  • Consultor y asesor en los negocios


Perfil del Egresado

Al término de la Licenciatura en Administración, el alumno contará con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

  • Conocimientos

    Del proceso administrativo para planear, estableciendo objetivos adecuados, organizar eficientemente los elementos productivos, con un alto nivel de dirección y verificando el alcance de los objetivos.

  • Habilidades

    Ubicar el contexto económico, social, jurídico, político y cultural en que operan las organizaciones. Dirigir a nivel gerencial las distintas unidades administrativas.

    Administrar los recursos financieros de las organizaciones y sus sistemas de información financiero.

  • Actitudes

    Impulsar los ideales de justicia, equidad, compromiso y servicio. Tener un sentido de orden, exhaustividad e imparcialidad de criterio.

Información

Requisitos

El estudiante deberá presentarse con la siguiente documentación en original y 2 copias:

  • Acta de nacimiento vigente
  • Certificado de secundaria
  • Certificado de Bachillerato
  • Clave Única de Registro de Población (C.U.R.P.)
  • 4 Fotografías tamaño infantil de frente (b/n, no instantáneas)
  • Cubrir pago de inscripción y mensualidad
  • Llenar ficha de inscripción

Mapa Curricular

Primer Semestre Principios de Administración Fundamentos de Contabilidad Sistemas y Tecnologías de la Información en la Empresa Fundamentos de Matemáticas Introducción al Derecho Métodos y Técnicas de Investigación
Segundo Semestre Proceso Administrativo Expresión Oral y Escrita Matemáticas Financiera Estadística Sociología Informática para los Negocios
Tercer Semestre Estructura y Desarrollo Organizacional Emprendimiento Micro economía Mercadotecnia Derecho Mercantil Contabilidad Financiera
Cuarto Semestre Gestión del Talento Humano I Entorno Macroeconómico Costo para la Toma de Decisiones Investigación de Mercados Derecho Laboral y Seguridad Social Contabilidad de Sociedades
Quinto Semestre Gestión del Talento Humano II
Planeación Estratégica Presupuestos Técnicas de Servicio al Cliente Administración de los Impuestos Comercio Electrónico
Sexto Semestre Métodos Cuantitativos Liderazgo Administración de la Producción Entorno Global y Negocios Internacionales Coaching Empresarial Comportamiento Humano en las Organizaciones
Séptimo Semestre Gestión de Estrategias Financieras Ética Profesional Inteligencia Competitiva y de Negocios Optativa Optativa
Optativa
Octavo Semestre Factibilidad y Evaluación de Proyectos de Inversión Gestión de la Calidad Seminario de Investigación I Optativa
Optativa
Optativa
Noveno Semestre Auditoria Administrativa Habilidades Directivas Seminario de Investigación II Optativa
Optativa
Optativa